La semaine dernière, nous avons formé 20 cadres supérieurs de la CRDB Bank, en Tanzanie, dans le cadre d'un programme intitulé Executive Leadership Programme (ELP).
L'Executive Leadership Programme est un programme personnalisé conçu pour renforcer les compétences de leadership des cadres supérieurs de la CRDB Bank Tanzania.
Cette formation a marqué le deuxième module du programme et s'est déroulée sur le campus de SBS à Nairobi. Les domaines clés de ce module étaient la prospective industrielle, la réflexion stratégique et l'exécution de la stratégie, tout en examinant les domaines de l'avenir du travail.
Le programme de trois jours s'est achevé par une session d'orateurs invités, Rita Okuthe, anciennement de Safaricom PLC et actuelle présidente de Kenya Pipeline Corporation (KPC), qui a parlé de l'importance de l'innovation, du leadership et du changement.
À propos de l'école de commerce de l'université de Strathmore
Dans son effort pour transformer le leadership en Afrique au 21ème siècle, nous avons pris la responsabilité d'influencer le leadership des secteurs public et privé sur le continent. Telle est la mission primordiale de SBS : servir la société en développant des programmes internationaux de gestion d'entreprise et de leadership.
Dans la région de l'Afrique de l'Est, nous avons trois académies régionales visant à développer les compétences et les talents en matière de gestion et de leadership dans la région : l'Académie de développement du leadership en Tanzanie et l'Académie de développement du leadership au Rwanda.
À la SBS Tanzania Leadership Development Academy, nous proposons une gamme de programmes de développement du leadership, du niveau débutant jusqu'au poste le plus élevé de président ou de directeur général de l'organisation. En savoir plus sur nos programmes à l'Académie de développement du leadership en Tanzanie ici
Par Juliet Hinga
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