Vue d'ensemble

Developing Leadership Capabilities (DLC) est un programme destiné à toute personne désireuse de se connaître en profondeur et de comprendre comment cela affecte la manière dont elle se présente aux autres.

Le programme remet en question les idées reçues sur le leadership en proposant une alternative sous la forme d'un leadership vertueux.

Les participants découvriront leur potentiel et leurs talents grâce à une évaluation de leur personnalité et appliqueront ces connaissances tout au long du programme dans différentes fonctions de leadership. Le leadership n'est pas l'apanage d'une minorité, il s'adresse à tous, quel que soit leur niveau de vie et même s'ils n'occupent aucun poste ou titre.

Ce programme porte sur le Leadershift et invite les participants à changer d'état d'esprit dans la façon dont ils se perçoivent eux-mêmes et dont ils perçoivent les autres.

Objectif du programme

Ce programme est conçu pour aider les participants à découvrir leur potentiel et leurs talents grâce à une évaluation de leur personnalité et aux connaissances acquises tout au long du programme dans les différentes fonctions du leadership.

Participants cibles

Le programme est conçu pour les cadres qui occupent des postes de direction dans des entreprises publiques et privées et des organisations à but non lucratif dans le monde entier.

La classe est composée d'un groupe diversifié de cadres accomplis issus d'un large éventail d'industries, de disciplines, d'expériences managériales et de cultures organisationnelles.

Un avantage très important du programme de développement des compétences en leadership est la possibilité d'échanger des idées avec un groupe de cadres d'entreprise très expérimentés qui sont confrontés à des défis similaires dans leur vie professionnelle.

Grâce à ce programme, de nombreux participants nouent des relations durables et peuvent s'appuyer sur un précieux réseau de pairs qui peuvent leur offrir des conseils et un soutien permanents.

Principaux domaines d'action

• Une prise de décision efficace
• La formulation de plans stratégiques convaincants et réalistes
• Recherche d'un consensus
• Une communication efficace
• Obtenir la confiance et la loyauté des personnes intéressées
• Motiver les autres grâce à l'attrait humain de la personnalité du leader
• Leadership vertueux

Exécution du programme

Le programme de développement des capacités de leadership est rigoureux et a lieu une fois par an. Grâce à des études de cas pertinentes, des exercices interactifs en classe, des discussions en petits groupes, des clips vidéo et l'exposition aux dernières recherches, les participants acquièrent des compétences qui peuvent être immédiatement appliquées pour améliorer les performances individuelles et professionnelles.

Chaque journée du programme se terminera par une séance de réflexion au cours de laquelle les participants pourront échanger leurs réflexions et leurs idées au sein d'un petit groupe de pairs.groupe exceptionnel de dirigeants de conseils d'administration chevronnés.

Avantages du programme

• Un programme d'études sur mesure : Méticuleusement conçu pour répondre aux défis complexes auxquels sont confrontés les dirigeants dans le paysage commercial actuel, qui évolue rapidement.
• Apprentissage par l'expérience : Des études de cas réels, des simulations et des exercices interactifs qui font le lien entre la théorie et l'application pratique.
• Faculté d'experts : Apprenez auprès de professionnels chevronnés du secteur, d'universitaires renommés et d'experts en leadership qui apportent une grande richesse d'expérience et de points de vue.
• Mise en réseau des pairs : Entrez en contact avec une cohorte diversifiée de cadres accomplis issus de secteurs et d'horizons variés.
• Coaching de cadres : Recevez des commentaires personnalisés et des séances de coaching adaptées à vos objectifs et défis spécifiques.
• Évaluation de la personnalité : Découvrez vos forces uniques et votre style de leadership afin de les exploiter efficacement dans divers contextes organisationnels.
• Soutien continu : Notre engagement en faveur de votre développement ne s'arrête pas à la fin du programme. Accédez à des ressources permanentes, à des réseaux d'anciens élèves et à des opportunités de développement professionnel pour poursuivre votre parcours de leadership et rester en tête dans un paysage commercial en constante évolution.

Faculté

Grâce à des études de cas pertinentes, des exercices interactifs en classe, des discussions en petits groupes, des clips vidéo et l'exposition aux dernières recherches, les participants acquerront des compétences qui peuvent être immédiatement appliquées pour améliorer les performances individuelles et professionnelles.

Chaque journée du programme se terminera par une séance de réflexion au cours de laquelle les participants pourront échanger leurs réflexions et leurs idées au sein d'un petit groupe de pairs.groupe exceptionnel de dirigeants de conseils d'administration chevronnés.

Pourquoi l'école de commerce de l'université de Strathmore

• Apprentissage centré sur le participant
• Expérience d'apprentissage flexible
• Construire des réseaux performants
• Des professeurs experts ayant une expérience du secteur
• Des installations de classe mondiale