Partenaire :

Introduction

Le Programme for Management Development (PMD) vise à doter les cadres tournés vers l'avenir des compétences de leadership indispensables à leur développement personnel et à celui des autres membres de l'organisation.

Sachant que les cadres moyens sont le lien entre la formulation de la stratégie et son exécution, le programme est conçu pour inciter les professionnels à ouvrir leur esprit et à trouver des solutions nouvelles et créatives aux problèmes de l'entreprise.

L'impact : Pour vous et votre organisation

Vous

Les participants eux-mêmes développent d'excellentes compétences en matière de leadership, de développement de carrière et de confiance en soi. Les participants au programme de développement du management (PMD) ont jusqu'à présent atteint un taux de promotion de 60% dans leurs organisations respectives.

Organisation

Le Programme for Management Development (PMD) offre un retour sur investissement direct à l'organisation grâce au projet de mise en pratique des connaissances réalisé par chaque participant. Avec le soutien d'un coach, chaque participant au PMD identifie un défi organisationnel et y apporte une solution. D'excellents résultats ont été obtenus, allant de l'amélioration des processus à la conception de nouveaux produits, en passant par l'amélioration du service à la clientèle et l'augmentation des ventes.

Cible

  • Le programme de développement du management (PMD) s'adresse aux managers de niveau intermédiaire qui sont très performants et qui s'apprêtent à prendre plus de responsabilités.
  • Les professionnels à haut potentiel qui cherchent à renforcer leur potentiel de carrière et à effectuer un audit de préparation pour les cadres de haut niveau trouveront le PMD intéressant et pertinent.

Programme de développement de la gestion

Le PMD est un programme modulaire, composé de 4 modules, répartis sur 1 an.

Nous apprécions le fait que le groupe qui convient à ce programme constitue une entité clé pour le progrès de l'activité dans leurs entreprises respectives.

La structure modulaire offre donc une certaine flexibilité et les responsables peuvent planifier leurs horaires de travail en fonction de la structure du programme.

Modules pour le programme de développement de la gestion (PMD)

  • Module I :
    Comprendre et gérer soi-même et les autres au sein de l'organisation 
  • Module III : (GIBS)
    Vers l'excellence
  • Module II :
    Exécution et suivi de la stratégie     
  • Module IV :
    Surmonter les obstacles et les ralentissements dans le voyage vers l'excellence

Faculté : Directeur académique

Dr. Patricia Gachambi
Directeur académique - Programme for Management Development (PMD)
École de commerce de l'université de Strathmore

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Détails clés

2026 Dates

Orientation : 13 mars

Module I : 13 - 17 avril

Module II : 22 - 26 juin

Module IIILa conférence se tiendra du 7 au 11 septembre à Johannesburg (Afrique du Sud), sous l'égide de GIBS.

Module IV : 26 - 30 octobre

Pour plus d'informations ou pour poser votre candidature, veuillez contacter Changer par courrier électronique le cogwankwa@strathmore.edu

ou appelez-le au Tél: +254 (0) 703 034 552  / Cellule: +254 (0) 793 994 291.

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