Introduction

Les Le programme avancé de gestion des soins de santé (AHMP) a été sera lancé en avril 2024 avec une conférence inaugurale du Dr Olusoji Adeyi, praticien renommé du développement de la santé et ancien directeur de la pratique mondiale en matière de santé, de nutrition et de population à la Banque mondiale, qui portera sur les thèmes suivants “le leader nécessaire pour les systèmes de santé africains dans le contexte de systèmes de santé mondiaux en évolution et stimulants”

Les principal objectif L'objectif du cours est de renforcer la capacité des dirigeants/décideurs du secteur de la santé en Afrique à diriger/naviguer leurs systèmes/programmes de santé respectifs d'une manière qui soit adaptée au contexte africain tout en étant conscient des diverses questions de santé mondiales actuelles et émergentes, des technologies, de la politique et d'autres.

Un cours destiné aux hauts responsables africains de la santé issus d'organisations publiques, privées et non gouvernementales qui souhaitent changer la donne dans le secteur.

Objectif du programme

Le programme avancé de gestion des soins de santé est conçu pour explorer les multiples défis auxquels sont confrontés les responsables régionaux des soins de santé. Il permet aux participants d'acquérir les cadres et les compétences nécessaires à la mise en œuvre de nouveaux processus, de nouvelles conceptions organisationnelles et de nouvelles stratégies de leadership.

Participants cibles

Ce programme est conçu pour les hauts responsables du secteur de la santé des organisations publiques, privées et non gouvernementales de toute l'Afrique. L'objectif est de permettre à ces dirigeants de devenir des catalyseurs de changements positifs au sein du secteur.

Raisons d'adhérer

Contextes de discussion authentiques

• Ce programme fait appel à diverses méthodes d'apprentissage pour élargir les perspectives, aligner les stratégies d'entreprise sur les tendances mondiales, identifier les possibilités d'innovation et relever efficacement les défis spécifiques à l'Afrique en matière de soins de santé.

Réseau international de pairs

• Les participants pourront acquérir des connaissances grâce aux interactions avec des cadres supérieurs du monde entier. L'échange d'expériences et de visions leur permet de collaborer de manière plus efficace et plus convaincante.

Réfléchissez à votre leadership

• Ce programme encourage les participants à prendre du recul, à repenser leurs approches du leadership et à s'aventurer au-delà de leurs zones de confort. Des sessions de coaching fournissent des conseils précieux.

Défi mondial de l'innovation en matière de santé

• Participez à des activités innovantes basées sur des projets avec un retour d'information individuel, favorisant l'acquisition de nouvelles connaissances et de nouvelles perspectives afin de changer la donne dans le domaine de la santé mondiale.

Exposition pratique aux entreprises et aux systèmes des organisations locales et internationales

Exécution du programme

Le programme est dispensé par le biais de modules thématiques qui combinent des sessions animées, des études de cas pratiques et l'acquisition de compétences. Les sessions équilibrent les connaissances et les compétences et sont structurées et dispensées en fonction des participants plutôt qu'en fonction de l'animateur. En tant que tel, le cours est hautement participatif et basé sur les principes de l'apprentissage des adultes.

Tout au long des modules, les participants peuvent partager ouvertement leurs réflexions et leurs expériences et apprendre les uns des autres autant qu'ils apprennent des animateurs. En outre, toutes les occasions sont bonnes pour inviter des conférenciers à partager des expériences pratiques pertinentes et intéressantes avec les participants à la formation.

Axé sur le leadership avec un contenu de gestion, le cours met l'accent sur le développement des compétences personnelles en matière de leadership dans tous ses modules et utilise le modèle de leadership adaptatif.

Le programme comprend plusieurs modules, dont Comprendre les systèmes de santé mondiaux, Stratégie pour les gestionnaires de soins de santé mondiaux, Tendances en matière de gestion des ressources humaines mondiales, Développer l'excellence dans les opérations, Gestion de la chaîne d'approvisionnement, Focus sur les tendances récentes en matière d'innovation et de changement dans le domaine de la santé mondiale, Modules de spécialisation, et plus encore.

Il adopte l'approche de l'apprentissage mixte (à la fois en personne et virtuel).

Modules

Le cours est organisé en cinq modules qui sont dispensés selon une approche d'apprentissage mixte, à la fois virtuelle et en personne, grâce à un mélange de conférences d'invités de haut niveau, de panels, d'orateurs, d'études de cas, d'examens d'articles et de visites expérimentales sur le terrain, à la fois localement et internationalement.

1. Premier module : Thème - “Systèmes de santé - une approche holistique” : Diriger et gérer les systèmes de santé pour l'accès (services et produits), la couverture, la qualité et la sécurité
2. Module deux : Thème - “Les moteurs des systèmes de santé holistiques” : Financement, ressources humaines pour la santé et systèmes d'information et technologies de la santé
3. Module trois : Thème - Opportunités et menaces actuelles et émergentes dans les systèmes de santé holistiques” Spécialisation/Approfondissement de certaines unités, par exemple le climat/la santé unique, la sécurité sanitaire mondiale, la diplomatie sanitaire, les 4D des transitions sanitaires, les tendances actuelles et évolutives en matière de maladies, etc,
4. Module quatre : Thème - “Innovations pour l'accès à des soins de santé de qualité”.”: par l'innovation, l'esprit d'entreprise, le changement organisationnel et la recherche. (Visite d'exposition internationale)
5. Module cinq : Thème - “Les porteurs de vision et de mission dans les systèmes de santé holistiques : Diriger le secteur de la santé vers l'avenir” : Leadership et gouvernance

Structure du programme

Le programme comprend plusieurs modules, dont Comprendre les systèmes de santé mondiaux, Stratégie pour les gestionnaires de soins de santé mondiaux, Tendances en matière de gestion des ressources humaines mondiales, Développer l'excellence dans les opérations, Gestion de la chaîne d'approvisionnement, Focus sur les tendances récentes en matière d'innovation et de changement dans le domaine de la santé mondiale, Modules de spécialisation, et plus encore.

Les candidats sont soumis à un travail préparatoire qui constitue une introduction formelle au programme. Il s'agit notamment de partager des études de cas et des évaluations personnelles afin de préparer les participants au début du programme.