Introduction

Ce programme a pour but de vous aider à atteindre l'efficacité, c'est-à-dire à faire des choses significatives et à faire les choses correctement. Nous aiguiserons les compétences nécessaires pour développer des relations essentielles à la réussite et à l'avancement dans votre profession.

Dans le cadre de ce programme hautement interactif et expérimental, vous acquerrez une compréhension approfondie de votre approche du leadership, de votre style de négociation, de vos croyances et de vos hypothèses en matière de pouvoir, ainsi que de la structure de votre réseau. Nous nous appuierons sur votre meilleure connaissance de vous-même pour vous aider à devenir un leader plus efficace et plus équilibré.

Ce programme vous apportera de nouvelles idées, redonnera de l'énergie à votre vision et vous fournira un réseau de nouveaux contacts issus d'une multitude d'organisations de la région.

Objectif du programme

Le programme "Femmes en leadership" est conçu pour répondre aux besoins des femmes en matière de leadership et leur permettre de réussir en tant qu'individus, chefs d'équipe et visionnaires au sein de l'organisation.

Participants cibles

Ce programme est idéal pour les femmes cadres moyens et supérieurs des entreprises, du secteur public, des organisations à but non lucratif et des entreprises. Il s'adresse également aux femmes à haut potentiel et à haute performance des organisations ciblées ayant un programme d'égalité des sexes et une stratégie en matière de talents.

Les participants seront sélectionnés sur la base de leurs réalisations professionnelles et de leurs responsabilités organisationnelles.

Principaux avantages

• Un projet d'action qui s'inscrit dans la continuité de la série
• Des experts reconnus du secteur
• L'opportunité de travailler en réseau
• L'occasion d'identifier un coach ou un mentor
• Élargir vos perspectives de carrière

Principaux domaines d'action

• Démystifier les obstacles à un leadership efficace
• Identifier son style de leadership et mieux connaître son approche du leadership grâce à des évaluations du style de leadership
• Apprenez un cadre pratique pour identifier les objectifs et les activités critiques afin d'affiner votre exécution.
• Obtenir des conseils pratiques et des stratégies sur l'intégration de la vie professionnelle et de la vie privée qui peuvent être appliqués à votre sphère personnelle et professionnelle.
• Apprendre à transformer l'organisation en améliorant l'engagement des salariés
• Découvrez votre marque et créez votre plan de développement
• Acquérir des compétences en matière de négociation et une connaissance de la dynamique impliquée dans la conclusion d'une négociation réussie

Structure du programme

Le programme "Women in Leadership" se déroulera pendant 4 jours avec les sessions suivantes :

Exécution du programme

Grâce à des études de cas pertinentes, des exercices interactifs en classe, des discussions en petits groupes, des clips vidéo et des recherches, les participants acquerront des compétences qui peuvent être immédiatement appliquées pour améliorer les performances individuelles et professionnelles.

Chaque journée du programme se terminera par une séance de réflexion au cours de laquelle les participants pourront échanger leurs idées et leurs réflexions.

Le programme sera dispensé pendant 4 jours sur le campus.

Le mode de délivrance est en personne.

Faculté

Le programme sera enseigné par un groupe de professeurs particulièrement aptes à traiter les questions contemporaines en matière de leadership.

Ils possèdent une vaste expérience dans la résolution du dilemme du leadership, la croissance du gène des talents et l'apport d'un véritable avantage concurrentiel grâce aux personnes.

Pourquoi l'école de commerce de l'université de Strathmore

• Apprentissage centré sur le participant
• Expérience d'apprentissage flexible
• Construire des réseaux performants
• Des professeurs experts ayant une expérience du secteur
• Des installations de classe mondiale