Introduction

Ce programme a pour but de vous aider à atteindre l'efficacité, c'est-à-dire à faire des choses significatives et à faire les choses correctement. Nous aiguiserons les compétences nécessaires pour développer des relations essentielles à la réussite et à l'avancement dans votre profession.

Dans le cadre de ce programme hautement interactif et expérimental, vous acquerrez une compréhension approfondie de votre approche du leadership, de votre style de négociation, de vos croyances et de vos hypothèses en matière de pouvoir, ainsi que de la structure de votre réseau. Nous nous appuierons sur votre meilleure connaissance de vous-même pour vous aider à devenir un leader plus efficace et plus équilibré.

Ce programme vous apportera de nouvelles idées, redonnera de l'énergie à votre vision et vous fournira un réseau de nouveaux contacts issus d'une multitude d'organisations de la région.

Objectif du programme

Le programme "Femmes en leadership" est conçu pour répondre aux besoins des femmes en matière de leadership et leur permettre de réussir en tant qu'individus, chefs d'équipe et visionnaires au sein de l'organisation.

Participants cibles

This programme is ideal for mid-level and senior women managers in the corporate, public sector, non-profit and entrepreneurial ventures.

It is also for the high potential high-performance women from focused organizations with a gender agenda and talent strategy.

Les participants seront sélectionnés sur la base de leurs réalisations professionnelles et de leurs responsabilités organisationnelles.

Principaux domaines d'action

• Authentic self-knowledge
• Effective communication
• Gender intelligence
• Gender and negotiation
• Habitudes d'excellence
• Transcending through your career: Power and politics
• Personal branding

Exécution du programme

The programme will be facilitated by a group of faculty members with both academic and industry experience.

Through relevant case studies, interactive classroom exercises, small group discussions, video clips and exposure to latest research participants will acquire skills that can immediately be applied to enhance individual and organizational performance.

Each day of the programme will end in a reflection session where participants can exchange thoughts and ideas.Each day of the programme will end in a reflection session where participants can exchange thoughts and ideas.

Résultats clés de l'apprentissage

• Gain a deeper knowledge of yourself that is your strengths, your leadership preferences as well as leadership preferences of others in your team using a proven tool of self-discovery
• Learn effective communication and persuasion strategies
• Understand gender triggers in negotiation, identify your own negotiation style and learn strategies for successful negotiation
• Learn how to positively navigate organizational politics and get practical tips on how to form alliances necessary for performance and career advancement
• Define and develop your unique personal brand

Avantages du programme

• Proven self-awareness assessment and analysis
• Post-programme support – one on one / group coaching
• Fireside chat with successful leaders who will be sharing their leadership journeys
• The opportunity to join Strathmore University Business School Women’s Alumni Network

Why Strathmore Global Institute – Tanzania?

Notre objectif principal est d'offrir une expérience transformatrice qui comprend le mode d'apprentissage, le programme d'études complet, l'excellente équipe de professeurs, l'expérience de leaders remarquables et les relations professionnelles et sociales tout au long de la vie.

Some of our key value propositions include:

• Apprentissage centré sur le participant
• Expérience d'apprentissage flexible
• Construire des réseaux performants
• Des professeurs experts ayant une expérience du secteur
• Des installations de classe mondiale

Nous acceptons les candidatures de cadres établis ou émergents qui ont été recommandés par leurs organisations respectives pour le développement du leadership.

Faculté

Le programme sera enseigné par un groupe de professeurs particulièrement aptes à traiter les questions contemporaines en matière de leadership.

Ils possèdent une vaste expérience dans la résolution du dilemme du leadership, la croissance du gène des talents et l'apport d'un véritable avantage concurrentiel grâce aux personnes.

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