Introduction

Objectif du programme

This programme is meticulously designed to equip you with the skills needed to thrive in the fast-changing complex environment of modern business with innovation, resilience, and exponential growth.

Participants cibles

This programme targets tactical managers in middle to senior management positions.

Modules

Structure du programme

Exécution du programme

The programme consists of a combination of two one-week modules delivered over a 6-month period.

In between the modules, participants will be in contact with a professional business coach for purposes of executing your Leadership Project.

This unique programme structure allows participants to broaden their knowledge in an intensive learning environment while putting into practice the learning skill and knowledge acquired in the modules.

The programme mostly employs the case methodology as one of the learning techniques; this gives participants a chance to analyze real business scenarios as they immerse themselves in the various contemporary business challenges.

Cela s'ajoutera à diverses simulations en classe, à des vidéos, à des conférences stimulantes données par nos principaux professeurs et à des discussions éclairantes en groupe et en classe par les autres participants.

Résultats clés de l'apprentissage

By the end of the programme, you should be able to:

• familiarize yourself with the organisational context of management
• have a strong understanding of organisational systems, their dimensions, life cycle and culture
• acquire the knowledge and skills and how your role is key for effective management in organisations
• gain a new awareness of what your operational and leadership strengths are
• understand and work with your own leadership style
• strengthen core operational skills like project management, marketing, communications, finance – as well as critical thinking and problem-solving
• have built a strong character for responsible leadership – through corporate social responsibility and triple bottom line (people, planet, profits)
• develop concrete action plans with the guidance of expert faculty and executive coaches
• gain new insights from other industries – helps you approach your own challenges with greater creativity and broader perspectives

Principaux domaines d'action

Dans ce programme, nous nous concentrons sur le développement d'aptitudes et de compétences dans les domaines suivants :

• Effective Strategy Execution
• Gestion du changement
• Drive Results Throughout the Organization
• L'innovation portée par la société
• Gestion des performances
• Implementing Inclusive Strategies
• Analysis of Business Problems
• Accounting Framework
• Organizational Communication
• Operations Excellence
• Éthique des affaires
• Developing Winning Business proposals

Caractéristiques spéciales

• le réseautage professionnel résultant de l'interaction avec des participants de haut niveau et des professeurs qui partagent des perspectives différentes sur les idées et les problèmes des entreprises
• Une chance à vie d'être un ancien élève de la SBS à l'issue du programme, ce qui vous donne accès aux fréquents événements et forums d'apprentissage de haut niveau de la SBS.
• Le programme est structuré selon un format modulaire de trois modules de trois jours répartis sur une période de six mois afin de s'adapter à l'emploi du temps chargé des participants.
• Coaching individuel avec des coachs exécutifs expérimentés et certifiés au niveau international

Faculté

Le corps professoral a été soigneusement sélectionné pour répondre aux exigences spécifiques et aux domaines du programme, tout en apportant sa riche expérience dans ces domaines.

Le corps enseignant est composé de professeurs et d'experts de l'industrie de renommée locale et internationale.

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