L'université de Strathmore forme des sœurs catholiques aux fondements de la gestion de l'entrepreneuriat social

L'université de Strathmore forme des sœurs catholiques aux fondements de l'entrepreneuriat social

Des sœurs catholiques déterminées de diverses congrégations du Kenya, de l'Ouganda, de la Tanzanie et de la Zambie se sont embarquées en août et septembre 2023 dans un voyage d'autonomisation et de transformation. L'école de commerce de l'université de Strathmore (SBS), en partenariat avec l'Association des femmes consacrées d'Afrique orientale et centrale (ACWECA), a formé des sœurs au programme ’Foundations of Social Entrepreneurship Management" (FSEM). Le module FSEM est conçu pour doter les sœurs des compétences et des connaissances nécessaires pour gérer efficacement leurs entreprises sociales. Cette initiative fait partie du projet "Sisters' Blended Value" soutenu par la Fondation Conrad N. Hilton.

La formation, qui a attiré trente et un participants de vingt-sept congrégations du Kenya, s'est déroulée entre le 14 et le 15 octobre.^th et 18^th Août. Le programme de formation complet couvrait plusieurs sujets conçus pour permettre aux participants d'acquérir des compétences dans divers aspects de la gestion d'une entreprise sociale. L'un des thèmes centraux de la formation était le leadership, avec des sessions axées sur la connaissance de soi et la gestion efficace des équipes. Ces sujets ont été conçus pour améliorer les compétences de leadership des sœurs, leur permettant de conduire leurs entreprises vers le succès avec une vision claire et la conscience de soi. Réfléchissant à la formation, Sœur Mackline Adema de la congrégation des Sœurs de Marie de Kakamega a noté qu'elle avait appris qu'elle était responsable de son équipe et qu'elle la surveillerait constamment pour s'assurer qu'elle marche ensemble.

Trente-deux sœurs de vingt-deux congrégations ont participé à la formation au Centre spirituel Mbaghala à Dar es Salaam en Tanzanie entre le 21 et le 25 août 2023. L'un des points forts de la formation a été l'utilisation d'un “outil d'introspection” qui a aidé les participants à découvrir leurs forces et traits de caractère individuels. Cet outil a servi de guide aux participants, leur permettant de se plonger dans un voyage de découverte de soi, où ils ont pu découvrir leurs forces uniques et leurs qualités intrinsèques. L'accent mis sur la connaissance de soi et le développement personnel est apparu comme une caractéristique déterminante de l'expérience de formation dans les quatre pays : Kenya, Ouganda, Tanzanie et Zambie.

La formation s'est également penchée sur les principes fondamentaux de la gestion des entreprises sociales. Les participantes ont pu mieux comprendre la dynamique unique des entreprises sociales, qui opèrent à l'intersection des affaires et du bien social. Des sujets tels que la tenue des comptes, les stratégies de durabilité et la mesure de l'impact social ont permis aux sœurs d'acquérir une compréhension globale de la gestion de leurs entreprises tout en garantissant leur longévité et leur contribution positive à la société. Comme l'a dit avec éloquence une sœur de Zambie, “cette formation nous a ouvert les yeux sur le pouvoir transformateur de la combinaison du sens des affaires avec un cœur compatissant. Nous avons appris qu'une comptabilité efficace nous permet non seulement de prendre des décisions éclairées, mais aussi d'améliorer la transparence de nos activités”. Des sujets tels que les stratégies de durabilité et la mesure de l'impact social ont permis aux sœurs de bien comprendre comment gérer leurs entreprises tout en garantissant leur longévité et leur contribution positive à la société.

Les sœurs ont également exploré des stratégies de communication efficaces pour entrer en contact avec les parties prenantes, les partenaires et les bénéficiaires. Ces stratégies ont permis d'accroître la portée et l'influence de leurs entreprises respectives. Sœur Teresia Muia, des Filles de Sainte-Anne, a exprimé son point de vue éclairé, déclarant que l'expérience de formation avait élargi sa compréhension. “Je me suis rendu compte qu'une communication sans faille entre deux personnes est une aspiration, pas une réalité. Pourtant, la fréquence de notre communication renforce considérablement notre capacité à faire confiance”.”

Vingt-trois sœurs de dix-huit congrégations ont participé à la formation FSEM en Zambie. En Ouganda, vingt-huit participantes de dix-sept congrégations ont assisté à la formation. Le succès de la formation reflète l'engagement et le dévouement de toutes les parties concernées, y compris les organisateurs, les formateurs, les participants et les organisations de soutien. Il témoigne de l'importance d'encourager les entreprises sociales durables et de doter les individus des compétences nécessaires pour contribuer positivement à leurs communautés et au-delà. Il reflète un engagement commun à donner aux sœurs catholiques les moyens de devenir des agents de changement efficaces.

Article d'Alex Okoth