L'innovation fondée sur la foi : Les sœurs catholiques du Malawi font progresser leur mission grâce à l'entreprise sociale

Du 18 au 22 août 2025, le Centre catholique de Msamba a été transformé en un épicentre dynamique d'innovation et de leadership. 24 sœurs catholiques de huit congrégations de la région se sont réunies pour le Sister Blended Value Program (SBVP) - Social Enterprise Development Program (SEDP Advance), un atelier transformateur conçu pour fusionner la mission spirituelle avec un sens aigu des affaires durables.

La séance d'ouverture du 18 août a immédiatement établi l'objectif profond du programme : préserver l'héritage spirituel de la vie religieuse grâce à des modèles d'entreprise innovants et conformes aux valeurs. Cela a ouvert la voie à une semaine d'apprentissage et de réflexion approfondis, mettant les participants au défi de considérer l'entreprise sociale comme une source de revenus et un prolongement puissant de leur ministère.

L'atelier de formation visait à doter les sœurs catholiques des outils stratégiques nécessaires à la création d'entreprises autonomes et efficaces, capables de relever des défis sociaux urgents, d'améliorer leurs communautés et de soutenir financièrement les charismes sacrés de leurs congrégations.

Angela Ndunge, chercheuse principale du projet, Nancy Njiraini, responsable de la recherche et de l'enseignement au SBVP, et Leonidah M. Shimanyula de l'Institut de la santé publique et de l'environnement (ISPE), ont présenté des exposés. Association des femmes consacrées de l'Afrique de l'Est et du Centre (ACWECA).  Ces sessions ont éclairé la voie à suivre, démontrant comment les entreprises à mission peuvent.. :

• Susciter un changement systémique en s'attaquant aux causes profondes de la pauvreté et de l'inégalité.
• Fournir des modèles alternatifs et durables pour le développement communautaire.
• Soutenir les ministères de l'église et de la congrégation, en assurant une indépendance à long terme.
• Opérer de manière éthique en s'inspirant du cadre de la triple ligne de résultats : Personnes, Planète et Profit.

Les participants se sont plongés dans un programme rigoureux couvrant les principes fondamentaux de l'entreprise sociale, la gestion financière, la planification stratégique et l'analyse des décisions. L'accent a été mis sur le leadership, en explorant les styles individuels et la dynamique de construction d'équipes efficaces.

L'introduction de l'initiative de l'Union européenne en faveur de l'éducation et de la formation tout au long de la vie a constitué un tournant décisif. Outil Insight. Ce cadre de réflexion a permis à chaque sœur d'évaluer son style de leadership, d'identifier ses forces innées et de mettre le doigt sur les domaines à développer. Cet exercice de connaissance de soi s'est avéré décisif, aidant les dirigeantes à aligner leur approche personnelle sur les objectifs de la mission de leur organisation.

L'impact de la formation a été profond et a profondément touché les participants. Leurs témoignages ont fait écho à un puissant changement de perspective : Une sœur a déclaré : “Je ne connaissais pas grand-chose aux entreprises sociales auparavant. Cette formation a changé mon état d'esprit, je vois maintenant comment l'entreprise que je dirige peut être durable et avoir un impact.” Une autre participante a déclaré : “J'ai appris à mesurer l'impact de mon travail. C'est stimulant.” Un autre encore a déclaré : “J'avais l'habitude de compter sur le financement des donateurs. Maintenant, je crois en la construction d'une entreprise autonome.”

Ajoutant une dimension spirituelle profonde à la semaine, l'orateur invité, le père David de Luntha TV, a recadré tout le concept d'entreprise sociale. Il a rappelé aux sœurs que l'intendance est une vocation sacrée qui va bien au-delà de la simple gestion. S'inspirant de la parabole des talents, il a présenté une vision de l'entreprise sociale comme un ministère à part entière, profondément enraciné dans la foi, le service et la responsabilité à l'égard de Dieu et de la communauté.

La formation SEDP Advance a été plus qu'une expérience en classe ; elle a catalysé une transformation personnelle et institutionnelle. Les sœurs sont reparties avec plus que de nouvelles compétences ; elles avaient une vision renouvelée, un esprit renforcé et une feuille de route pratique pour le changement.

L'énergie, l'engagement et la vision cultivés à Msamba promettent un effet d'entraînement de la transformation à travers le Malawi et au-delà. Ces 24 artisans du changement sont désormais des porteurs de flambeau, prêts à ouvrir la voie à un avenir d'innovation inclusive et ancrée dans la foi, au service du monde et de l'Église.

Article de Sr. Peris Muchiri