Diriger avec foi, compassion et innovation : Donner aux sœurs catholiques les moyens d'agir dans un monde en mutation

C'est dans le cadre paisible du Ciela Resort à Lusaka, en Zambie, que le Sisters Blended Value Project (SBVP) a célébré la remise des diplômes des sœurs. Dans son allocution de bienvenue, Angela Ndunge, doyenne adjointe de l'école de commerce de l'université de Strathmore, s'est déclarée très fière des résultats exceptionnels obtenus par les sœurs diplômées ce jour-là, soulignant leur parcours exigeant mais gratifiant. Saluant leur travail acharné et leur dévouement, Mme Ndunge a félicité les diplômées pour leurs réalisations.

Le projet Sisters Blended Value est mis en œuvre par l'université de Strathmore en partenariat avec l'Association des femmes consacrées d'Afrique orientale et centrale (ACWECA) et financé par la Fondation Conrad N. Hilton. Il s'agit d'une expérience opportune et enrichissante pour les participants. Comme l'a exprimé Sœur Clare Moomba, présidente nationale de l'Association zambienne des sœurs (ZAS), on ne peut que souligner la nature transformatrice du projet Sisters Blended Value, qui favorise l'autosuffisance des femmes religieuses. Selon Sœur Clare, le SBVP permet aux sœurs d'utiliser les revenus locaux grâce aux principes appris de l'entreprise sociale. “Le diplôme nous invite à exploiter les ressources locales en appliquant les concepts novateurs que nous avons acquis. Grâce aux entreprises sociales, nous pouvons amplifier notre impact sur le plan économique et en tant qu'agents de changement positif dans nos communautés”.”

Sœur Juunza C. Mwangani, administratrice principale de l'hôpital de la mission de Monze en Zambie et responsable des subventions pour l'agriculture écologique, a raconté comment elle a tiré parti de la formation dispensée par le SBVP pour rédiger des propositions pour son projet de plusieurs millions de dollars en Zambie. Elle a exhorté les sœurs à dépasser les approches traditionnelles et les a encouragées à adopter l'esprit d'entreprise. “Utilisons les compétences que nous avons acquises pour développer des entreprises qui s'alignent sur notre mission, contribuant ainsi aux objectifs plus larges de l'Église. Le parcours SBVP n'est pas seulement une réussite académique ; c'est un appel à l'action, une invitation à lancer des initiatives durables qui reflètent notre dévouement à l'évangélisation”.”

L'enrichissement personnel dont les diplômés ont fait l'expérience est un thème commun. Sœur Maria Shawa, des Religieuses de la Charité, qui a participé au programme de gestion "Fondements de l'entrepreneuriat social", a noté qu'elle avait acquis des compétences essentielles telles que la négociation, les prouesses managériales, la résolution de problèmes et une communication efficace, et qu'elle avait approfondi sa compréhension de personnalités et de dynamiques diverses. Ces compétences, acquises grâce au SBVP, ont trouvé une application pratique au-delà de l'entreprise sociale, améliorant les interactions quotidiennes et contribuant au développement global de leurs instituts et de leurs communautés.

En Zambie, 18 sœurs ont participé au programme de direction et de gestion des entreprises durables (LMSEP), 19 au programme de gestion des entreprises sociales (MSEP), 23 au programme de gestion des fondements de l'entrepreneuriat social (FSEMP) et 6 au programme de coaching des cadres.

À la fin de la cérémonie, Nancy Njiraini, responsable des études et de la recherche pour le projet Sisters Blended Value, a souligné l'impact durable que les diplômés auraient sur leurs communautés, en insistant sur le fait que leurs nouvelles connaissances et compétences n'étaient pas seulement destinées à leur développement personnel, mais aussi à l'amélioration de la société.

Le projet Sisters Blended Value a indéniablement permis à une cohorte d'individus remarquables de s'émanciper, en les dotant des outils nécessaires pour diriger avec foi, compassion et innovation. Leurs parcours témoignent du pouvoir de transformation de l'éducation. Alors qu'elles abordent le prochain chapitre de leur vie, elles portent la promesse d'un changement positif pour leurs congrégations et les communautés qu'elles servent.