Révéler la maîtrise du leadership : Rencontrez Thomas Mundia, le visionnaire du leadership intégré et du coaching d'équipe exécutive

Dans ce spotlight exclusif, nous avons le plaisir de vous présenter Thomas Mundia, un praticien estimé dans le domaine du coaching de dirigeants, un coach mentor et un formateur de coachs. Sa philosophie du coaching est de coacher la personne et non le problème ou le rôle. Il croit en la plénitude, l'ingéniosité et la créativité de l'humanité et croit en la création d'un espace courageux pour l'exploiter.

Thomas Mundia, coach professionnel certifié accrédité par l'International Coaching Federation, est Executive Fellow et coach à la prestigieuse Strathmore University Business School, où il a cofondé le département de coaching. Fort d'une vaste expérience interculturelle dans divers secteurs publics et privés tels que la finance, l'industrie manufacturière, les médias, les produits de grande consommation, les ministères, les gouvernements de comté et les organisations non gouvernementales, il apporte une grande richesse d'expérience et de sagesse dans l'arène du coaching. Avec plus de 1500 heures de coaching, il a guidé de nombreux chefs d'entreprise, conseils d'administration, leaders industriels et décideurs à travers l'Afrique, l'Europe et l'Asie, en soulignant l'importance d'un leadership vertueux, de la gouvernance d'entreprise, de l'intégration travail-vie privée, de la culture de la sécurité psychologique et de la confiance, et de l'intelligence émotionnelle.

Thomas a siégé aux comités exécutifs de la Housing Finance Bank Uganda, de la I&M Bank Rwanda, de la NSSF Uganda, de l'International Livestock Research Institute Ethiopia, de MultiChoice, de la DFCU Bank Uganda, du groupe ABSA, de Safaricom Kenya et d'AIG Kenya. Il a également été coach principal du programme Leadership, Management and Governance financé par Bill and Melinda Gates (Cameroun, Mali, Côte d'Ivoire, Kenya, Rwanda et Ghana).

Sa force réside dans sa capacité à créer un espace sûr pour que la vulnérabilité se manifeste, ainsi que dans sa capacité à intégrer des évaluations psychométriques et des modèles de coaching innovants pour explorer les forces sous-jacentes qui façonnent le comportement. Son modèle de coaching personnel, REAL (Relationships, Ethical, Authentic, and Leadership), sert de pierre angulaire aux conversations de coaching transformatrices pour les individus et les équipes.

Fort d'une riche formation et d'une série de certifications délivrées par des institutions réputées telles que The Performance Solution (TPS-UK), Center for Right Relationships (CRR-UK) et l'Institute of Social and Emotional Intelligence (USA), Thomas Mundia est un coach certifié en systèmes organisationnels et relationnels et un coach certifié en intelligence émotionnelle et sociale. Ses rôles au sein de l'Africa Executive Coaching Council, de l'Africa Board of Coaching, Consulting, and Coaching Psychology (ABCCCP) ainsi que le coaching pro bono pour la fondation ICF soulignent son engagement en faveur de l'excellence et du leadership dans la sphère du coaching. Il poursuit actuellement ses études en vue de l'obtention d'un master en coaching et d'un doctorat en coaching des dirigeants.